Lippo Cikarangは、ビジネスのあらゆる範囲で持続可能性の側面を適用します。これが目標です

2025年4月9日水曜日-18：14 WIB

ジャカルタ、ビバ -Pt Lippo Cikarang TBK（LPCK）は、ビジネス活動の範囲を通じて、持続可能性の文化の社会化と内在化を引き続き実施し続けるというコミットメントを確認しました。

経営陣は、国際標準施設のリッポチカランコスモポリス（LCC）を備えた都市の不動産開発者として、LPCKは持続可能な成長をサポートする戦略的な足場として持続可能性を置いていると述べました。

「同社は認識しており、持続可能性は責任だけでなく、すべての利害関係者に長期的な価値を生み出す機会でもあると考えています」とLPCKマネジメントは、2025年4月9日水曜日の声明で述べました。

経営陣はまた、会社のすべての要素を理解し、サポートすることなく、持続可能なビジネス活動がうまくいかないことを理解しています。したがって、持続可能性の文化の適用は、持続可能性の価値に非常に関連するビジョン、使命、価値、および企業文化の社会化と内在化を通じて行われます。

「すべての従業員が倫理、誠実さを持ち、消費者に最高のサービスを提供し、テクノロジーと消費者のニーズの発展に沿って革新を続けるために必要な方法が含まれています」と彼は言いました。

環境分野で持続可能なビジネス活動を実施することの現れとして、同社はすべての従業員が電気、水、紙のエネルギーを賢く使用する魅力を含む環境に優しい行動をとることを奨励しています。

住民と周辺のコミュニティとともに、経営陣は、LPCKが一般的な利益のために環境の持続可能性の達成に対して環境に優しい態度をとることに常に訴えることを保証します。

安全で健康的な職場環境を作成するという点では、経営陣は、電力の分野で労働安全衛生（K3）、労働安全衛生専門家（AK3一般）の訓練、および事故に関する応急処置官の訓練に関連するトレーニングを保持していることを保証します。

「同社は、持続可能性を適応させるという使命には独自の課題と複雑さがあることを認識しています。しかし、会社はこれらの課題を克服することを決意しています。LPCKは、持続可能性の側面に優先順位を付けることですべての利害関係者を巻き込むことでソリューションを見つけることに取り組んでいます」と彼は言いました。