マクドナルドが月曜日、「法的状況の変化」を理由に多様性、平等、インクルージョンの取り組みを縮小すると発表したことを受けて、保守派はこれを祝っている。
DEI政策に反対する運動を行っている映画監督のロビー・スターバック氏はXのニュースに反応し、「我々は勝利している、一度に1企業ずつアメリカに健全さをもたらしている」とツイートした。
ニューズウィーク マクドナルドには電子メールで、スターバックスにはオンラインフォーム経由でコメントを求めている。
M.スハイル/ゲッティイメージズ
なぜ重要なのでしょうか?
マクドナルドの決定は、米国の大手企業が保守派の反発の中でDEIプログラムを撤回した最新の例である。ハーレーダビッドソンやウォルマートなどの企業も最近、同様の措置を講じている。
DEI を批判する人々は、DEI は白人の求職者を差別していると主張するが、支持者たちは、そのようなプログラムは世界市場における公平性と競争力にとって不可欠であると主張する。
知っておくべきこと
世界最大のファストフードチェーンであるマクドナルドは1月6日、上級幹部向けの特定の多様性目標を廃止し、少数派の代表を増やすことを目指すサプライヤー重視の取り組みを終了すると発表した。
さらに、ファストフード大手は、職場の包括性を評価する外部調査への参加を一時停止する予定で、職場を測定する人権運動による年次調査への参加を一時停止したロウズやフォード・モーターなどの企業の動きに同調している。包含。 LGBTQ+ の従業員。
Xはスターバックスが同社の決定に影響を与えたと指摘し、このニュースを祝福した。スターバックスによると、発表の3日前に同氏はマクドナルドに対し、同社の「覚醒方針」についてスピーチをすると伝えたという。
ドナルド・トランプ次期大統領の次期政策担当首席補佐官スティーブン・ミラー氏が運営する反DEI非営利団体「アメリカ・ファースト・リーガル」は、ファストフードチェーンのDEI逆転は「大きな勝利」だったとX誌に書いた。
保守派は近年、ビールブランドがトランスジェンダーのインフルエンサー、ディラン・マルバニーと提携したことを受けて、2023年にバドライトに対する注目を集めた反発など、いくつかのボイコットを開始している。バドライトの売上高は減少し、親会社アンハイザー・ブッシュ・インベブの株価は下落した。
保守的なロビイストはこの圧力を他の企業にも加え続けており、最近では進歩的な理念を支持しているとの理由でダンキンドーナツとトラクターサプライをターゲットにしたボイコットが行われている。
人々が言うこと
マクドナルドは発表の中でこう述べた：「最高裁判決を受けて」 Student for Fair Admissions, INC. v. ハーバード大学の学長とフェローまた、この判決がマクドナルドのような企業にどのような影響を与えるかを予測するために、変化する法的状況を評価しました。最後に、自社のプログラムを再評価している他の企業に対する当社のアプローチをベンチマークしました。当社は意欲的な表現目標を廃止し、代わりに当社のビジネスを成長させる包括的な慣行を日々のプロセスと業務に組み込むことに注力し続けています。
スターバックスが書いた X について: 「私たちのキャンペーンは非常に効果的であるため、地球上の最大の企業がまず方針を変更することを暴露する記事さえ掲載しません。企業はアメリカが正気を必要としていることに気づいています。覚醒の時代は私たちの目の前で終わりつつあります。私たちの目の前で。」 」
アメリカの最初の法律は X 年に書かれました: 「マクドナルド、多様性雇用目標を含むいくつかのDEI慣行を廃止。2023年、AFLはマクドナルドの違法で差別的な慣行を暴露する連邦公民権訴訟を起こした。DEI終結に向けた闘いで大勝利 – 企業は注目すべきだ。」
次に何が起こるでしょうか？
マクドナルドは、多様な従業員のために働き続けており、目的と影響レポートで人口統計データを報告していると述べた。アメリカ企業全体の DEI プログラムは、政治的および法的課題が続く中、今後も厳しい監視下に置かれることになるでしょう。
