Sardjito Hospitalの従業員抗議THRは30％を支払いました、メネカー：すぐに報告してください！

2025年3月28日金曜日-11：53 WIB

ジャカルタ、ビバ – マンパワー大臣（メネカー）であるYassierliは、わずか30％のサルドジト病院の従業員に休暇手当（THR）インセンティブの混oticとした支払いに関連する声を開きました。

Yassierliは、メディアのニュースからSardjito博士に支払い情報を入手しただけだと認めました。その後、彼は従業員に、わずか30％のTHR支払いに関連する公式報告書を作成するよう助言しました。

「私はちょうどそのニュースを得ました。それがすぐに正しい場合、私たちからの提案がすぐに報告されました」と、ヤシエルリは2025年3月28日金曜日に引用したジャカルタの大統領宮殿複合施設の記者団に語った。

Yassierliは、マンパワーオ​​フィスへの公式報告があった後、彼の党は病院が犯した違反の有無を探求することしかできないと述べた。

「それがさまざまなTHRに関連している場合、地方の地域労働監督者がいます。後で彼らは フォローアップ、そこから見るでしょう」と彼は言った。

注意するために、インセンティブTHRが30％しか支払わなかったため、何百人もの病院の従業員サルドジト博士が抗議を送りました。

一方、RSUP Sardjito博士は、彼の党が、THRを付与するためのメカニズムに関連する病院の従業員によって伝えられたさまざまな願望に応じて、従業員の休暇手当（THR）インセンティブの量をレビューしたと述べました。

木曜日にジャカルタで受け取った声明の中で、サルドジト病院の社長エニヤルティ博士は、病院が該当する規制に従って従業員の権利を与えたと述べた。給与THRは完全に与えられていますが、インセンティブTHRは財務省によって規制されているように、30％に設定されています。

保健省の垂直病院として、サルドジト総合病院のTHRスキームは民間部門とは異なると述べた。保健省の垂直病院の従業員のTHRは、2つのコンポーネント、すなわち給与THRで構成されていると彼は言いました。

「第二に、インセンティブTHRの形で、その量は関連する規制に規定されたポリシーに基づいて計算され、病院の能力に従って支払われます」と彼は付け加えました。