1997年から2012年の間に生まれたZ世代は、退職後にすでに特別な旅行を計画していることが調査で示唆されている。
トーカー・リサーチは、さまざまな世代の働くアメリカ人1,000人に、退職後の考えや計画について、その年齢になったときに大きな休暇を計画しているかどうかなど、さまざまな質問をした。
この調査によると、Z世代の回答者は、これを行う予定であると回答する可能性が最も高く、63%となっています。これに比べて、ミレニアル世代（1981～1996年生まれ）の56パーセント、X世代（1965～1980年）の42パーセント、ベビーブーマー世代（1946～1964年）の25パーセント、サイレント世代（1928～1945年）の22パーセントに相当します。
ハーフポイント/ゲッティイメージズ
全世代を通じて、回答者の46％が退職後に大きな旅行を計画していることが調査で判明した。
引退戦略家スコット・ハイトケンパー氏はこう語った。 ニューズウィーク: 「Z世代が退職後に大きな旅行を計画するというこの新たなトレンドは、彼らの退職に対する考え方の大きな進化を示しています。これまでの世代では、退職はリラックスして最低限の活動をする時期であると見なされることがよくありました。しかし、Z世代はそれを受け入れています。」充実感、冒険、そして生涯の夢の追求のための時間です。」
同氏は、退職、事前の計画、物質的な富よりも経験を重視することなど、さまざまな理由を挙げた。
「X世代やミレニアル世代と比較して、Z世代は金融教育のためのより多くのデジタルツールやリソースの恩恵を受けています」とハイトケンパー氏は付け加えた。 「しかし、これらのリソースを確実に実行可能な戦略に転換するという課題もあり、そこでは金融の専門家が重要な役割を果たします。」
調査回答者が退職後の旅行先として挙げた米国の目的地としては、カリフォルニア、アラスカ、フロリダ、ラスベガス、ハワイ、コロラド、アリゾナなど数多く挙げられました。
調査には、イタリア、アイルランド、イギリスなどのヨーロッパ諸国のほか、日本、カリブ海、パリ、ベトナム、ギリシャ、オーストラリアなどの目的地も含まれていました。回答者の一人は、国際宇宙ステーションを訪れて宇宙を体験し、地球を観察したいと考えているほか、マリアナ海溝を訪れて西太平洋の深さを探索したいと述べた。
米国社会保障局（SSA）によると、米国人はさまざまな年齢で退職できるが、62歳から社会保障給付金を受け取り始めることができる。 2024 年の米国の平均退職年齢は 64 歳になります。
夢のような休暇が悪夢に変わってしまったのでしょうか？飛行機の乗り遅れや荷物の紛失など、旅行に関するお悩みをお聞かせください。 life@newsweek.com までお知らせください。あなたの記事がニューズウィークに掲載されるかもしれません。
