Z 世代の見た目が変わるとき、ムスリマ ブランドの背後にある物語

2025年1月18日土曜日 – 10:48 WIB

ジャカルタ – Z世代（Z世代）、つまり1990年代半ばから2010年代初頭に生まれた世代は、しばしば否定的な偏見に囚われています。彼らは怠け者で、精神的に脆弱で、リラックスしすぎ、労働倫理に欠けている世代であると考えられています。この固定観念により、Z 世代は、よりタフで規律正しいと考えられていたミレニアル世代や団塊の世代などの前世代の影に置かれることがよくあります。

しかし、この汚名は現実を完全に反映しているわけではありません。 さらにスクロールしてください。

この汚名が間違っていることを証明する一例は、Z世代にインスピレーションを与える人物である19歳のティーンエイジャー、サフワ・ナジラだ。ナジラは友人たちとともに、メイビーというイスラム教徒のブランドを発表した。これは、若い世代が単に有能であるだけではないことの証明である。創造力だけでなく、ビジョンも持っています。

ナジラ氏は、2025年1月17日金曜日、ジャカルタで行われたブランド発表会で、「おそらく、これは何でも起こり得るという一文であり、夢、祈り、そしてすべての良いことを表している」と述べた。

サフワ氏は、わずか 3 か月かかった創造的なプロセスを通じて、Z 世代の勤勉さ、創造性、決意が意味のあるものを生み出すことができることを示しました。

Z世代は怠け者でのんびりした世代だという固定観念は、彼らが直面する特有の状況を考慮していないことが多い。 Z 世代はデジタル時代に育ち、テクノロジーによってあらゆることが容易になりますが、同時にソーシャル メディアのプレッシャー、情報過多、高い期待などの新たな課題も生み出されます。多くの人は、実際にはテクノロジーを活用してイノベーションを起こしているにもかかわらず、テクノロジーの使いやすさを Z 世代の怠け者の言い訳だと誤解しています。

実際の例は、Maybe ブランドの創造プロセスから見ることができます。製品デザインからソーシャルメディア管理、ビデオ編集に至るすべての要素は、Safwa と彼のチームによって実行されます。

「ビジネスの観点からではなく、可能性を秘めた友人を招待しました」とナジラ氏は語った。

この原則により、彼は協力と個人の可能性の探求が成功の基礎であることを証明しました。

Z 世代は、精神的に脆弱な世代ともみなされることがよくあります。多くの人は、自分は精神的なサポートに依存しすぎており、プレッシャーに対処するのが難しいと感じています。しかし、これは実際には、前の世代がしばしば無視してきたメンタルヘルスの重要性を彼らが認識していることを示しています。

『Maybe』の開発の過程で、サフワさんは友人たちを巻き込み、さらには母親を主なインスピレーションの源にしました。

「10人近くの人が協力してくれました。特に母が」と彼は語った。