教師は2025年3月からより多くの稼ぎを獲得します。増加と支払いの詳細

の増加 教師、2025年1月1日から適用されることは、教育に雇用されている人々の間で多くの疑問を提起します。 2025年の最初の数ヶ月間、教師が新しい賃金とイコライズを支払うことを期待できる時期を説明します。

教師の給与が増加します – 何が変わりますか?

2025年 教師 彼らは頼りにすることができます より高い給与、教育大臣の規制によって導入されています。によると 2025年2月4日の規制の修正案、教師の基本給与の最低料金の額は変更されます。増加には、初心者、任命され、資格のある教師が含まれます。変更は遡及的な力で発効することです 2025年1月1日から、標準的なVacatio Legis期間をバイパスします。つまり、通常のように、14日後ではなく、法律が発表された瞬間から規則が適用されることを意味します。

これらの変更の根拠は、とりわけです2025年の予算法。基本額を決定します 報酬 PLN 5434.82のレベルの教師。この金額は、教師の平均給与を計算するための基礎であるため、重要です。

これは、2025年の増加後に教師が稼ぐものです。

新しい規制によると、 最小料金 報酬 教師は2025年1月1日から5%増加します。レートは、専門的な昇進の程度と教師の教育レベルによって異なり、次のとおりです。

教育学的準備を備えた修士号を取得した教師:

  • 初心者の先生 -PLN 5,153、PLN 245の増加、
  • 任命された教師 -PLN 5310、PLN 253増加、
  • 卒業証書の教師 -PLN 6211、PLN 296の増加。

教育的な準備のない修士号を持つ教師または教育学的準備を備えた学士号を取得してください。

  • 初心者の先生 -PLN 5027、PLN 239増加、
  • 任命された教師 -PLN 5,156、PLN 246の増加、
  • 卒業証書の教師 -PLN 5,405、PLN 257の増加。

最低報酬率は、教師が所有する最高レベルの教育に基づいて決定されました。これらの変更は均等化で発効することです。つまり、 教師 彼らは、1月から2025年の最初の数ヶ月間、均等化を受けます。

2025年の教師の平均給与 – それはいくらですか?

基本額を増やした後、教師の平均給与も増加します。平均給与は、教師の専門的な昇進の程度に依存し、2025年にはPLN 5,434.82である基本額の割合です。新しい規制のおかげで、教師の平均給与は次のように見えます。

  • 初心者:PLN 317.73の増加、平均給与はPLN 6,672.31グロスになります。
  • 任命された教師:PLN 372.67の増加により、平均給与はPLN 7826.14グロスです。
  • 認定教師:PLN 476.19の増加により、平均給与はPLN 10,000.07グロスになります。

さらに、2024年11月21日のオクウドヴェトワ法では、初心者の教師の平均給与の追加の増加が2.308%で考慮され、2025年の給与の増加も影響します。

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より高い給与とイコライズの支払いはいつですか?

教師の給与の増加は、2025年1月1日から適用されます。教師はまた、1月から支払いの瞬間までの期間の平等を受け取ります。規制はすでに合意されており、2025年の予算法の発表から3か月以内に、つまり最新のもので均等化との増加の支払い日は行われるべきです。 2025年3月31日まで。ポーランド教師組合のウルスラ・ウォティニアックの代表者の意見によると、規制の取り決めのプロセスが終了し、法律の唯一の署名が残ったため、支払いは2025年3月にすでに2025年3月に行われる可能性があります。

ナウロッキーは教師を育てることを約束します – 省は応答します

Karol Nawrocki、法律と正義に支持された候補者は、教師の給与の分野の変化を発表しました。 経済の平均給与と教師の給与をリンクする。彼は、教師が教育の質に影響を与える過度の官僚主義と闘っていることを強調しました。

バーバラ・ノワカ州教育大臣は、これらの提案にすぐに対応し、ポーランドの教師の給与の削減に影響を与えたPIS政府であることを思い出させました。ノワッカは、教師の大幅な増加が導入されたのはドナルド・タスクの規則の間であると指摘した。

教師の給与と全国平均とのつながりはどのように給与に影響を与えることができますか?

教師の給与とポーランドの平均給与とのつながりに関するNawrockiの提案は、実際には、この専門家グループの賃金の大幅な増加を意味する可能性があります。教師の給与が全国平均に密接に関連していた場合、教師の給与は増加する可能性があります 数パーセント、そして給与への本当の影響は、経済の給与の増加率に依存します。

たとえば、2025年に平均給与が約10,000人である認定教師は、追加を得ることができます 月額500-700、教師の給与の増加がポーランドの平均給与の増加と相関している場合。このようなシステムは、給与が大きく異なる場合がある国のさまざまな地域の教師の違いを平等にするのにも役立ちます。

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