ワシントン – 2人の裁判官は木曜日、ドナルド・トランプ大統領の政権が何十人もの機関で解雇した数千人の連邦労働者を回復する必要があると裁定した。これは政府の規模を削減する努力に大きな打撃を与えた。
しかし、仕事を失った人々にとって、それがすべてが現実になる前にまだ重要な方法があります。
「これらの違反を犯した人々はまだ権力を握っています。私は法の支配を観察する能力にほとんど信仰を持っていません」と、2月14日にシカゴの住宅と都市開発局から解雇されたフランク・Zhuは言いました。
Zhuは、過去1か月間、トランプ政権によってカットされた多くの保護観察労働者の一人でした。この用語は、連邦政府に新たに雇用されている人、または最近雇用または代理店を切り替えた人々に適用されます。彼らは通常、その立場で2年未満の勤務を持っており、完全な公務員保護が欠けているため、それらを解雇しやすくします。
NBC Newsに話しかけた他の最近解雇された連邦労働者も同様に感じました。特に法的な発展が終わっていないため、彼らが仕事を取り戻すかどうかについて非常に多くの不確実性があります。
木曜日に、カリフォルニア州の連邦判事は、退役軍人問題、防衛、エネルギー、内務、農業、財務省の部門から解雇された何千人もの保護観察従業員が仕事を取り戻さなければならないように命じました。その日の後半の別のより広範な判決の中で、メリーランド州の連邦裁判官は、12の部門と連邦政府全体のいくつかの機関で数万人の解雇された保護観察従業員の一時的な回復を命じました。
ネイサン・テイチは、6か月間、土地管理局の生態学者として働いていました。彼の解雇により、彼は育児を変えるためにスクランブルすることを余儀なくされ、彼はすぐに彼の2人の幼い子供のために在宅のお父さんになりました。彼は金曜日、彼の将来は不確実であるが、少なくとも先月の彼の解雇が違法であると検証されていると感じていると言った。
「仕事を取り戻したいです。そして、ご存知のように、生態学者として、そして公務員としての私のキャリアは始めたばかりです」と彼は言いました。 「それは多くの不確実性であり、私は自分のキャリアと私の家族に適したもののバランスをとろうとしています。そして、風景が私の足の下で変化し続けるとき、それをするのは本当に難しいです。」
政権は、労働者の終了通知で、多くの人が恒星のレビューしか受けていないと言っているにもかかわらず、パフォーマンス上の理由で解雇されていると述べていました。木曜日の裁判官は、彼らを排除するための政府の正当化が嘘であることを明らかにしました。
「私たちの政府が良い従業員を解雇し、それがパフォーマンスに基づいていると言うのは悲しいことです。
金曜日に、連邦政府機関からの兆候はありませんでした。ホワイトハウスは、政権がこれらの労働者の再雇用を急いでいないことを示した。
「一人の裁判官が、違憲で行政機関からの雇用と解雇の力を統合しようとしている」とホワイトハウスの報道局長、カロライン・リービットは言った 声明で。 「大統領は、行政部門全体の権力を行使する権限を持っています。特異な地方裁判所の裁判官は、大統領の議題を阻止するために司法全体の権力を乱用することはできません。連邦地方裁判所の裁判官が執行力を望んでいる場合、彼らは大統領自身のために努力しようとすることができます。トランプ政権はすぐにこの不条理で違憲な秩序に反撃します。」
公務員を監督する人事管理局にはコメントがなく、リービットの声明を指摘しました。
政権が政府機関に、スタッフを削減するための主要な「フォースの削減」計画に備えるように機関に指示したため、より大規模なレイオフが進行中である可能性があります。
先月、国立アレルギー感染症研究所から解雇された連邦労働者の1人は、新しい裁判所の判決が励みになっていると述べたが、彼らが何が起こるかはまだ明らかではない。
「私が戻ってきたかどうかにかかわらず、私のスーパーバイザーから何も聞いていないので、まだこの状況にいる人々にとっては、それは非常に正直に意味がありません」とその人は言いました。
「あなたが復活したと言っている電子メールを受け取ったとしても…昨日は、フォースの削減計画の締め切りでした」と労働者は先月連邦政府機関に送られたガイダンスについて言及しました。 「それらがどのように展開するかを誰が知っていますか？私は月曜日が他のほとんどすべての人にとって「オフィスへの帰還」の始まりであることを知っています。 …私が何を気にするべきか、何を信じるべきかを知るのは難しいです。」
トランプは今月、議会へのスピーチで政府効率省の仕事を宣伝し、証拠なしに「数十万人の連邦労働者が…仕事に現れていない」と主張した。
今週、トランプ氏は、ここ数週間で仕事を失った数千人の公務員に「非常にひどく」と感じたが、「彼らの多くはまったく働いていない」と主張した。
「私たちが切るとき、私たちはカットしたいのですが、私たちは働いていない人や…良い仕事をしていない人をカットしたいと思っています」と彼は言いました。
一部の保護観察従業員は、仕事を取り戻すことができる他の肯定的な兆候を受け取っています。農業省の保護観察労働者は、メリットシステム保護委員会が解雇で45日間の滞在を発行した後、解約日から水曜日の給与を受け取り始めました。
「部門は迅速に勤務して、復帰のための段階的な計画を策定します。これらの計画は実現しますが、すべての保護観察従業員に支払われます」 部門の通知 言った。
エヴァ・クリステンセンは、先月解雇されたUSDAの従業員の中にいました。彼女はワシントンDCに拠点を置く農業科学顧問であり、米国の農民と生産者がオープン市場への信頼できるアクセスを持っていたため、貿易の障壁に対処することを任されていました。
クリステンセンは、雇用むち打ちが解雇された数万人の従業員を復活させるための費用と時間コストについて疑問を投げかけたと言いました。
「彼らがどのように40,000人が時間を効率的に搭載しているのかは、私にとって謎です」と彼女は言いました。 「政府の効率性省は、納税者が違法に解雇した人々を搭載するためだけに数百万ドルの費用をかけるでしょう。」
2月に解雇された農業研究サービスの研究園芸家であるRachel Spaethは、木曜日のバックペイについて知らされました。彼女は「かなり自信がある」と言いました。
「問題はいつですか？」彼女は金曜日に言った。 「誰かが本当にその答えがあることを知りません。」
「これは本当に皮肉だと言うだけで、これは効率性であるはずです」と彼女は言いました。 「これはあまり効率的ではありません。スイッチをフリップする前に、彼らが実際にオフにしてオンになっているものを見てみると、彼らがよりよく見られると思います。確かに政府の改善の余地があるかもしれませんが、これはあなたがそれをする方法ではありません。」
