上司がデポック消防士のサンディ雇用契約が延長されなかった理由を率直に語る

2025年1月7日火曜日 – 16:41 WIB

デポック、ビバ – Plt.デポック市消防救助局（DPKP）の管制運用部長（PO）であるテシー・ハリヤティ氏は、同党は名誉職員の業績評価を含む職務評価を定期的に実施していると述べた。

この評価結果により、名誉職員の延長の有無の参考となります。テシー自身が署名したDPKPからの書簡の発行により、サンディ・ブタル・ブタルの契約は2025年に延長されなかったことが知られている。

「すべての仕事は評価されるんですよね？ 「我々はこれを毎年評価しており、延長することはできないと述べている」とテシー氏は2025年1月7日火曜日に述べた。

解雇はサンディ氏が勤務上の不正行為をあまりにも声高に暴露したことと関係があるのか​​との質問に対し、テシー氏は答えようとしなかった。

「ああ、それがコメントなら、そうです。 「私たちはパフォーマンスに重点を置いています」と彼は言いました。

テシーは、サンディと他の名誉職員が物事を評価していることを明らかにした。何かがパフォーマンス目標を達成できない場合、契約は終了されるか、延長されない可能性があります。

「はい、評価によると。つまり、1 年は私の友人全員と同じなので、すべて評価に含まれます。友人も同様です。1 年の仕事が目標を達成できなかったり、説明できない何らかの理由がある場合は、申し訳ありませんが、これはこれです。確かに通知書であり、解雇ではない」と彼は言った。

サンディが達成できなかった仕事についてさらに尋ねられたとき、テシーは説明しなかった。彼はそれが社内消費用であるとだけ言った。

「それは私たちの内部の問題なので、後で説明することはできません」と彼は認めた。

テシーさんは、解任状が発行される前に、彼女の党はすでにサンディさんに通知していたと説明した。 2024年12月31日に通知いたします。

「はい、私たちは2回招待されているので、2024年12月31日に招待しましたが、彼らは16時30分WIBまで来ませんでした。私はここで待っていましたが、2025年1月2日にUPTの責任者を通じて彼らを再度招待したという証拠があります。 10時まで待ったが来なかった」と彼は語った。

公式召喚は行われたが、サンディ氏は召喚に応じなかったと述べた。追加の時間が与えられたが、サンディは依然として召喚に従わなかったとみなされた。

「つまり、これは公式サービスであり、民間企業ではありません。私たちも正式に電話をかけ、ルールも確認します。関係者は正式な招待状だけでなく、正式な手紙によっても呼び出されます。しかし、関係者が来ず、翌日時間を与えても関係者が来なかったので、どうしたいのか。でもこれは公式の仕事であり、政府であり、私たちはそのような段階のルールに従ってそれを行います

テシー氏はまた、サンディ氏の解雇が勤務中の彼の行動に関連しているかどうかについても答えたがらなかった。テシーはこれを明かすことはできないと認めた。

「あれは開けられない」と彼は結論付けた。