コモディティバウチャーには課税される必要があります。アートに従って事実です。 21パラ。 PIT法の1ポイント67、社会活動の資金調達に関連して従業員が受け取った給付の価値は、この点で従業員が受け取った重要な利益と現金給付について話しています。ただし、ピット法の意味の中で、物質的な利点はバウチャー、バウチャー、その他のキャラクターではなく、商品やサービスに置き換える権利があることを覚えておく価値があります。
したがって、ZFśsファンドから資金提供された貨物券は雇用関係からの収入であり、その価値に関係なく、PITの対象となります。代わりに、彼らは社会的支援を構成し、会社の社会的福利厚生基金の規制、すなわち社会的基準の規制に従って付与されていれば、完全な貢献から、クォータの制限なしに免除されています（退職および無効保険の拠出を計算するための基礎を決定するための詳細な規則に関する規則のパラグラフ2（1）（19）。それらの価値は、健康プレミアムディメンションの基礎にも含まれていません。彼らが雇用主の現在の資金から資金提供された場合、その価値はまた、社会保障拠出と健康保険を計算するための基礎を増加させます。
