労働大臣、プルタミナが労使関係を実現するための最良のモデルを導入したことに感謝

2025年1月7日火曜日 – 23:45 WIB

ジャカルタ – ヤシエルリ労働大臣は、PT Pertamina (Persero) の調和のとれた労使関係の実現とパンチャシラの価値観の実現への取り組みを高く評価しました。この取り組みは、包括的かつ公平で、ビジネスの持続可能性をサポートする労働エコシステムを構築するための実際の一歩を示しています。

これは、火曜日にジャカルタのグラハ・プルタミナで開催された2024-2027年ジャカルタ全インドネシア・プルタミナ労働組合(SPPSI)管理就任式イベントで伝えられた。

2025年1月7日火曜日の声明文で引用されたヤシエルリ氏は、「プルタミナがパンチャシラの労使関係を実施する最良のモデルであり続け、それによって労働者の権利と企業の利益の間のバランスを生み出すことを期待している」と述べた。

ペルタミナ社長取締役サイモン・アロイシウス・マンティリ氏は、良好な労使関係がエネルギー分野の課題に立ち向かう同社の成功の鍵の一つであると強調した。

「経営陣と労働組合の相乗効果が調和のとれた労働環境を生み出すだけでなく、国家エネルギー安全保障の守護者としてのプルタミナの地位を強化すると信じている」と同氏は述べた。

サイモン氏はまた、国の発展に貢献し続けるというプルタミナの使命に沿って、労働者の福利厚生が引き続き同社の最優先事項であると付け加えた。

プルタミナ労働組合連合(FSPPB)の後援の下、諸島全土の32のプルタミナ作業エリアの無指定時間従業員(PWTT)がメンバーであるSPPSIジャカルタは、共通の目標を達成するための経営者と労働者の協力を支援する上で重要な役割を果たしている。

エネルギー自給自足を国家的優先事項とする新政府の精神に基づき、SPSSIジャカルタのムハマド・アニス会長は、「労働者戦士、労働者戦士」として、エネルギー自給自足を国家優先事項とする新政府の使命を遂行することに尽力していると強調した。企業の事業継続を維持する上での労働組合の役割を強調する集団労働協約（PKB）。

一方、FSPPBのアリー・グミラール議長は、SPPSIジャカルタの新経営陣は労働者の権利と福祉のための闘いに新たな精神をもたらすだろうと述べた。 「調和のとれた公正な労使関係は、事業の継続性に影響を与えるだけでなく、国家エネルギー安全保障に対するプルタミナの貢献にも影響を与える」と同氏は述べた。

「良好な相乗効果は、プルタミナが国家エネルギーの主な柱であり続け、国家エネルギー自給自足を実現する政府のアスタ・チタの実現を加速する先駆者であることを保証する鍵である」とアリ・グミラール氏は結論づけた。