「死亡率ゼロ」は文明的な認識にならなければならない

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1月 17, 2025

2025年1月17日金曜日 – 22:37 WIB

ジャカルタ – PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV) PalmCo は、能力のあるすべての従業員が、インドネシア共和国の国家専門家認定機関 (BNSP) およびその他のさまざまな認定機関から一般労働安全衛生専門家 (AK3) になることを奨励しています。 K3の育成と実現へのステップ 致死率ゼロ。

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現在までに、アブラヤシ農園を管理する準持株会社ペルケブナン・ヌサンタラ PTPN III (ペルセロ) は、安全で健康的な労働文化を強化するために、列島全域に広がる各運営単位に 268 人の一般 K3 専門家を配置しています。

「当社は当初から、絶対的に持続可能な労働安全衛生マネジメントシステム (SMK3) を導入してきました。当社では、従業員 K3 をその責任者として位置づけています。 最優先 それは会社の最も重要な資産だからです」と、2025年1月17日金曜日、PTPN IV PalmCoの社長ディレクター、ジャトミコ・サントーサ氏は語った。

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同氏によると、現在、PTPN IV PalmCoの従業員数百人がGeneral AK3認定やその他同様の認定を取得しているという。

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このステップは、2012 年政府規制第 50 号を参照した SMK3 の導入を通じた同社の具体的な方針によって強化されました。その結果、同社は 148 個の金色の SMK3 旗を達成することができました。

ジャトミコ氏はまた、企業運営の持続可能性を維持するための重要な要素として、K3 を認識することの重要性を強調しました。

2025 年の全国 K3 月間の実施に合わせて、PTPN IV PalmCo は目標達成に重点を置き、すべての業務分野で K3 作業プログラムを実施しています。 致死率ゼロ。

「目標達成 致死率ゼロ それはすぐに達成できる目標ではなく、継続的なプロセスを通じて達成されます。私たちは定期的に労働安全監査、リスク評価を実施し、業務手順を改善します。「労働安全は単なる義務ではなく、文化的な認識にならなければなりません」と彼は説明した。