大統領令は「急進的なジェンダー・イデオロギー指導」を排除し、連邦政策やプログラムにおける多様性への取り組みを見直すことを目的としている
ドナルド・トランプ大統領は、ジョー・バイデン前大統領政権時代に確立されたトランスジェンダーの権利保護と多様性・公平・包摂（DEI）プログラムを無効にする2つの大統領令に署名した。
この措置はトランプ大統領の再就任初日に発表されたが、公民権団体から即座に反発を招いた。
注文の 1 つ、タイトル 「ジェンダー・イデオロギーの過激主義から女性を守り、連邦政府に生物学的真実を回復する」 連邦政府機関に対し、性同一性の保護を支援する政策を削除するよう指示する。
命令は次のように主張している 「性別は二つしかない、男と女」 また、政府機関に対し、パスポートやビザなどの公式文書を適宜更新するよう義務付けている。また、刑務所での性別移行サービスに納税者が資金を投入することも禁止している。トランプ大統領は就任演説でこの命令を強調した。
大統領令には次のように記載されています。 「セックスの生物学的現実を根絶する取り組みは、女性の尊厳、安全、幸福を奪い、根本的に女性を攻撃します。言語や政策における性の消去は、女性だけでなく、アメリカの制度全体の有効性に腐食的な影響を及ぼします。」
2番目の命令は、トランスジェンダーの個人に悪影響を与える可能性のある政策の見直しを連邦機関に義務付けるバイデン氏の2021年の大統領令を覆すものだ。その代わり、トランプ大統領の指令は多様性と公平性への取り組みの見直しを求めており、トランプ大統領はこれを差別的だと述べた。この見直しにより、環境正義への助成金、ダイバーシティ研修、その他同様のプログラムが打ち切られる可能性がある。
公民権団体は直ちにこの措置を非難した。 「私たちは後退したり脅迫されることを拒否します…私たちは全力を尽くしてこれらの有害な条項に対して反撃します。」 人権キャンペーン代表のケリー・ロビンソン氏は声明でこう述べた。
著名な権利擁護団体であるアジア系アメリカ人の正義を推進する団体も今回の撤回を批判し、弱い立場にあるコミュニティを保護し、差別と闘い続けると誓った。
これらの変化は、より広範な国家的傾向を反映しています。一部の企業は DEI プログラムを縮小していますが、コストコやアップルなどの企業は依然として多様性政策に取り組んでいます。同時に、メタ社、マクドナルド社、ウォルマート社など、他の企業も DEI への取り組みを大幅に縮小しました。 Meta は最近、法律と政策の状況の変化を理由に、DEI 部門を解体しました。マクドナルドは上級幹部向けのダイバーシティ目標を縮小し、ウォルマートは特定のダイバーシティ条件と取り組みを廃止する計画を発表した。
トランプ政権は政策変更を、政府の取り組みにおける偏見を取り除く取り組みとして位置づけた。権利団体は、法廷訴訟や公的擁護を通じてこの命令に異議を申し立てると脅している。
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