ワシントン – ドナルド・トランプ大統領の多様性プログラムに関する新しい戦争の一環として、保守派は、戦後の時代にさかのぼる「平等保護」の憲法の保証の意味をめぐる長期にわたる法的戦いを更新しています。
トランプ、1つでプレビューした 大統領令 多様性、公平性、および包含（DEI）政策をターゲットにすることを目的としているため、連邦政府内および外部の両方で少数派グループを保護および強化することを目的とした数十年前の政策を覆すことを求めています。
彼の政権はまた、多様性プログラムをターゲットにするために1950年代および60年代の公民権運動中に制定された法律を使用することにより、連邦政府の執行の優先順位を根本的に変える可能性が高い。
同時に、保守的なグループは、人種的選好を違法に促進すると見なす政策に挑戦する挑戦的な政策を追求しています。トランプ政権は、それらの努力のいくつかの後ろにその重さを投げかけることができました。
大学入学における人種の考慮をすでに終わらせている最高裁判所で6-3の保守的多数派があるため、人種関連の問題に関する事例が発生した場合、トランプ政権は同情的な聴衆を持つ可能性が高い。
「この政権がしていることは衝撃的でぞっとする」と、将来の最高裁判所裁判官サーグッド・マーシャルの指導の下で公民権時代に画期的な訴訟を獲得した法律防衛基金の弁護士であるジン・ヒー・リーは語った。
「私は、最高裁判所が、彼らのイデオロギーなどに関係なく、これが法の支配に反対であることを認識することを願っています」と彼女は付け加えました。
一方、保守派は、裁判所が彼らが違法な人種的選好と見なしているものを打ち破る道を続けることを望んでいます。
「裁判所は、人種に基づいた政府の行動を最も厳しい精査に課していると確信しています」と、保守的な弁護士であるジョナサン・ベリーは言いました。 Deiのポリシーを解き放つことについて書いた プロジェクト2025の一部として、これは2番目のトランプ用語の青写真として設計されています。
大規模な令状では、「法律の平等な保護」という第14回修正条項の約束が意味する正確なことをめぐる戦いです。修正が1868年に批准されてから激怒しています。1868年、プログレッシブが人種平等の新しい時代を迎えることを望んでいた再建期間が、南部州が法律による人種差別を施行したジム・クロウ時代が迅速に続きました。
「これは再建をめぐる戦いです」と、ノーザンイリノイ大学法学部の教授であるエヴァン・バーニックは、第14回修正に関する本を共同で執筆したと述べました。 「それは古い戦いです。それは継続的なものです。」
要するに、リベラル派は、第14改正は、政府が少数派を保護するだけでなく、彼らを持ち上げるために行動する権限を与える進歩的な声明であると信じています。その見解は、ブラウン対教育委員会などの主要な最高裁判所の判決を支えました。1954年の事件は、マーシャルが学校での人種差別を禁止したと主張しました。
しかし、第14回修正が完全に人種中立の措置であると考えている保守派は、最高裁判所を含むワシントン全体で管理されています。
裁判所は、特に大学入学における肯定的行動を終わらせるために2023年に第14回修正を呼び起こし、裁判所の2人の黒人司法（保守的な正義のクラレンス・トーマスとリベラル・ジャスティス・ケタンジ・ブラウン・ジャクソン）を率いて、それがカプセル化するものについての彼らの異なる見解について激しい議論をする。
トーマスは、人種の考慮を禁止する「カラーブランド憲法」のビジョンを宣伝しましたが、ジャクソンはそのような宣言はアメリカの黒人の生きた経験に反映されていないと述べました。
トーマスの見解は、裁判所がシアトルの学校で人種的多様性を確保することを目的としたプログラムを無効にした2007年の判決におけるジョン・ロバーツ長官の有名な引用に反映されているように、現在裁判所で動揺しています。
「人種に基づいて差別を止める方法は、人種に基づいて差別を止めることです」と彼は書いた。裁判所は、過去の差別を改善する計画の一部であっても、学生を優先学校の場所を拒否することは第14回修正違反であると判断しました。
人種の好みをめぐる議論
トランプの大統領令は、政府と民間部門で広まっている多様性を促進することを目的としたDEIプログラムは、「危険で、卑劣で、不道徳な人種と性的ベースの好み」であると述べています。
とりわけ、この命令は、1965年にリンドンB.ジョンソン大統領が発行した別の大統領命令を撤回し、連邦請負業者の雇用慣行における差別に取り組むことを目指しました。請負業者は、機会均等を確保するために積極的な行動をとることを要求しました。
職場での差別を禁止する雇用法を施行する労働省、 すぐに発表されました それは、現在尊敬されている大統領命令に関連する「すべての調査と執行活動を中止し、廃止する」でしょう。部門のスポークスマンは、執行の優先事項についてこれ以上の情報を共有する情報がないと述べた。
大統領令は、司法省に、公民権法を施行するための新しい計画を策定するよう具体的に呼びかけ、さまざまな機関に調査のための可能な目標を特定するよう求めました。部門のスポークスマンは、その計画に関するさらなる情報を求める要求に応じなかった。
プロジェクト2025のためにベリーが執筆した労働部門の章では、その執行機関を使用して、一部のDEIプログラムを標的とするように「人種分類と割り当てを禁止する」ことを求めています。
大学入学チャレンジを率いた保守的な活動家であるエド・ブルムは、DEIの政策に挑戦する継続的なケースが多数あると述べた。
「トランプ政権全体のリーダーシップが、私たちの国の公共政策における人種と民族の使用に異議を唱えるすべての訴訟を支持することを希望しています」と彼は付け加えました。
最近の最高裁判所の判決によって解決されていない保留中の問題の1つは、国の軍事アカデミーが入学政策で人種を検討できるかどうかです。現在、下級裁判所で訴訟が進行中です。
トランプに基づく訴訟の対象となる可能性のある法律の別の分野は、差別的な結果につながる行動に対する責任を差別する意図がなかったとしても、責任を終わらせるかどうかです。
保守派は長い間、いわゆる異なる影響請求を批判してきました。これは、人種差別のために、公民権法を含むいくつかの連邦法に基づいて、他の形態のバイアスをもたらすことができます。
「多くの近代的なDEIは、異なる影響責任と、労働力の人種的バランスをとるためにそれが生じる圧力に追跡可能です」とベリーは言いました。
違法な人種差別を促進していると考えている積極的な訴訟を求めて積極的な訴訟があると考えている1つの法的組織は、太平洋法的財団であると考えています。
その場合の例にはaが含まれます テネシー州の法律への挑戦 これは、医療委員会が人種的少数派グループの少なくとも1人のメンバーを確保することを目的としています。別の関与 ローンプログラム 少数派に限定されているワシントン州の初めての住宅購入者の場合。
グループの弁護士の一人であるジョシュア・トンプソンは、訴訟を通じて、そしてトランプの助けを借りて、人種を意識した政府の政策を5年以内に排除できることを希望しました。
「それは私たちが祝うべきものです」と彼は言いました。
