マドリード – スペインの大臣は火曜日に給与の変更なしで法的労働週を37.5時間に削減することに同意し、雇用主の協会からの反対にもかかわらず連合政府の旗艦措置の1つを前進させました。
毎週の会議中、内閣は、左の党のスマを率いるヨランダ・ディアス労働大臣が書いた執行令の現在の40時間からの削減を承認しました。
「この提案は、より良い生活をし、より少なく働き、より生産的で効率的であるということです」とディアスは記者団に語った。
この措置は依然として議会で承認される必要があります。そこでは、社会主義首相ペドロ・サンチェスが率いる中央左政府が明確な過半数を欠いており、いくつかの小規模な政党の要求のバランスをとることに依存しています。
副首相でもあるディアスは、2025年末までにサンチェスのプレミアシップに対する党の支援の中心に労働時間を短縮する計画を立てました。
しかし、中央右のカタロニアの分離主義者党のジュントはすでに提案に対する抵抗を示していますが、雇用主の主なロビーであるCEOEは、スペイン企業のコストを引き上げ、競争力を低下させると述べています。
ディアスと組合と雇用主の代表者との間の数ヶ月の協議の後、CEOEとの交渉は11月に壊れた後、短い週は法律によって課されるべきではなく、各企業のニーズに合わせて団体交渉を通じて課されるべきであると主張した。
「企業の世界は対話を支持しているが、独白に賛成ではない」とCeoEのチーフアントニオ・ガラメンディは火曜日に述べた。
ディアスはまた、カルロス・クエルポ経済大臣と衝突しました。カルロス・クエルポは、中小企業に適応する時間を与えるために年に変化を遅らせることを提案した後、「雇用主と一緒にいる」と非難しました。
スペインの中央銀行と元経済大臣はどちらも、人件費の増加がインフレを促進し、雇用創出を抑制する可能性があると警告しています。
内閣の決定の後、Cuerpoは、スペインの経済成長の強力な成長、インフレの低下、16年ぶりの安値での失業率を考えると、企業は変化に抵抗できると述べた。
