2025年3月1日から 年金 私は賃貸します バロリゼーションインジケーターによって増加します。この増加には、基本的な利点だけでなく、 10追加 – オン、例えばケアや退役軍人など。新しい金額は、中央統計局の大統領の発表から生じ、自動的に導入されます。以下に、Valorisationの詳細情報と個々のADD -ONの最終的な量、およびそれらを付与するためのルールとインパクトに関するルールを示します。 勇気 年金予算用。
年金と年金の価値2025-それはいくらですか?最終指標
年金と障害の価値化 これは、インフレに直面して利益の真の価値を維持するように設計されたメカニズムです。このプロセスの法的根拠は次のとおりです 美術。 89パラ。社会保険基金からの年金に関する1998年12月17日の法律の1。
計算の基礎は、2024年の消費財とサービスの平均年間価格指数であり、3.6%でした。これに20%が追加されました実際の平均成長 報酬9.5%に達しました結果として Valorisation Indexは5.5%です。、これは以前に予測されていた5.82%よりも低い値です。このプロセスは、受信者の購買力を保護することを目的としています。これは、生活費の増加の時点で特に重要です。
それにもかかわらず、今年の勇気は多くの先輩を失望させました。彼らの多くは、特に2024年の年金受給者が最大12.12%の勇気を享受できるため、より多くの量を頼りにしていました。今、年金受給者はこの価値の半分さえ得られません。多くの高齢者の状況は救われます 退職および障害の手当、これも称賛されます。
どのような追加が称賛されますか? [LISTA 2025]
私たちが言ったように、 価値化 これには、基本的な年金給付だけでなく、資格のある人が権利を与えられているさまざまな手当や財務同等物も含まれています。これは、Valorisationの対象となるメリットの詳細なリストです。
- ケア – 75歳以上の人々と、完全に働くことができない人々や独立した存在に資格があり、
- ベテラン 私 報酬手当 – 退役軍人と抑圧された人々のために、
- 秘密の教育のための追加 – 戦争中に秘密の教育を行った人々のために、
- 完全な孤児のためのサプリメント – 両方の親を失った子供のために、
- 戦争の無効な年金の補足 – 敵意の結果として健康に損害を与えた人々のために、
- 元鉱山労働者と国外追放された兵士のための福利厚生 – 鉱山で国外追放または働いている強制者の場合、
- エネルギー塊 – 退役軍人と抑圧された人々のために、
- 戦争の民間人の犠牲者にとっての利益 – 敵意の結果として目を失った人々のために。
これらの利点はそれぞれ、敵意、政治的弾圧、または健康制限の結果として特別な方法で苦しんでいる人々に追加の財政的支援を提供する上で重要な役割を果たします。
Valorisation 5.5%後の追加の追加量 – [TABELA]
2025年3月1日から、退職と年金の量は次のように見えます。
追加 |
勇気の前の金額 |
洗礼後の金額(5.5%) |
高さ(PLNで) |
ケア |
330.07 pln |
PLN 348.23 |
+18.16 pln |
秘密の教育のための追加 |
330.07 pln |
PLN 348.23 |
+18.16 pln |
戦争のための看護サプリメントは無効です |
PLN 495.11 |
PLN 522.34 |
+27.23 pln |
完全な孤児のためのサプリメント |
PLN 620.36 |
PLN 654.48 |
+34.12 pln |
ベテラン |
330.07 pln |
PLN 348.23 |
+18.16 pln |
報酬手当 |
PLN 49.51 |
PLN 52.24 |
+2.73 pln |
戦争の無効な年金の補足 |
PLN 1263.73 |
PLN 1332.25 |
+68.52 pln |
元鉱山労働者と国外追放された兵士のための現金給付 |
330.07 pln |
PLN 348.23 |
+18.16 pln |
国外追放者の現金給付(閾値の低い) |
PLN 16.55 -PLN 313.61 |
PLN 17.46 -PLN 330.87 |
+0.91 pln -+17.26 pln |
エネルギー塊 |
PLN 299.82 |
PLN 316.31 |
+16.49 pln |
上記の金額は最終的であり、正式に発表されたバロリゼーションインジケーターの結果です。
私は年金の手当を集めています。申請書を提出する必要がありますか?
価値化 退職および障害の手当 司法長官です。これは、承認された人がZusに申請書を提出する必要がないことを意味します。各年金受給者は、基本的な退職または障害給付とともに、2025年3月1日からの手当の増加を自動的に受け取ります。これは、追加の文書を提出する必要性を心配する必要がない高齢者の手続きを簡素化することを意味します。
退職手当の価値2025。知る価値は何ですか?
退職および障害の手当は別として、5.5%それは、高齢者や働くことができない人々の支援がわずかに増加することを意味します。 Valorizationは幅広い添加物をカバーし、2025年3月1日から新しい量が適用されます。増加プロセスは自動的に実行されるため、高齢者は何の措置も取る必要はありません。年次の勇気のおかげで、年金受給者は、商品やサービスの価格の上昇に直面して、彼らの利益の本当の価値を保護することを少なくとも最小限に頼ることができます。