ESGの分野での一般的な報告（環境 – 環境、社会 – 社会、コーポレートガバナンス – コーポレートレディ）は、環境問題に最も関連しています。 一方、社会的領域も同様に重要であり、非常に広範囲に及ぶことが判明しています。また、レポートで開示されているデータは、（潜在的な）投資家や株主や株主だけでなく、何よりも従業員にとっても興味深いものです。
実際には、これは、報告義務の対象となる企業のスタッフ担当部門にとって大きな課題を意味します（グラフィックを参照）。重要なことに、それには含まれています賃金格差を含む従業員の給与に関するデータの報告。 原則として、その調査はEU規制の下でのみ行わなければなりません。これは、ポーランドが来年中旬まで実施しなければなりません。しかし 規定 ある程度、ESGは企業がこの問題をより速く実施することを強制しました。
