2025年2月13日木曜日 – 21:58 WIB
ジャカルタ、ビバ – 衆議院委員会XのメンバーであるVerrell Bramastaは、ジャカルタ議会のディクテーションでの共同作業会議に出席しました。その機会に、ヴェレルは省が予算削減に対処する方法を高く評価しました。しかし、Verrellは、講師の手当のトリミングに関連するポイントを強調しました。
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下院委員会Xは、予算削減に関連する教育大臣とSaintekの困難を理解しています。ただし、講師のTukinの問題は、予算効率の影響を受けないように考慮する必要があります。
「予算のトリミングを決定することの難しさを理解しています。しかし、プログラムに関連する問題の問題は賢明に対処する必要があると思います。私は、効率的な取り組みに感謝していますが、このポリシーが実際に講師に直接影響を与えないようにすることは、特に長い間遅れてきた手当に関連しています。彼らの権利は優先事項であり続けなければなりません」と、Verrellは2025年2月13日木曜日に引用されました。
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講師の手当の予算は、Tukinの滞納を返済するにはまだ十分ではありません。効率にさらされると、ソリューションはより困難になります。
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「添付されていない-PNS講師の手当はわずか2.70 tですが、PNS講師は2.50 Tです。これが効率的ではないことを願っています。 2,7 Tは、特に減少した場合、これまでのところ講師の延滞を完了するのに十分ではありません。講師の予算を削減しないでください」とベレルは言いました。
Verrellは、公務員と非PNの両方の講師の権利が法律で義務付けられており、予算効率にさらされていない可能性があることを強調しました。
「Tukin、講師はすでに法律の任務にあります。 2014年の第80条第80条ASNに関する第80条、公務員はパフォーマンス手当の権利があると述べています。さらに、法律番号教師と講師に関する2005年の14は、公務員と私的の両方の講師が公務員の1つの基本給与の専門的手当または講師証明書を受ける権利があることを強調しました。しかし、この手当の現実は2020年以来支払われたことがない」と彼は強調した。
講師の教育学生のイラスト。
さらに、Verrellは、講師の手当は州予算の数字だけでなく、国家を教育する献身に対する感謝の一形態でもあることを強調しました。
「これは予算面からだけでなく、インドネシアの教育の進歩に大きく貢献した講師のパフォーマンスに対する感謝の形としても見なければなりません。したがって、この問題をすぐに解決できるように、教育省とDJAの間でメカニズムと議論をさらに改善する必要があると思います。 1945年の憲法で述べられているように、これは私たちが奨励していることです。
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「Tukin、講師はすでに法律の任務にあります。 2014年の第80条第80条ASNに関する第80条、公務員はパフォーマンス手当の権利があると述べています。さらに、法律番号教師と講師に関する2005年の14は、公務員と私的の両方の講師が公務員の1つの基本給与の専門的手当または講師証明書を受ける権利があることを強調しました。しかし、この手当の現実は2020年以来支払われたことがない」と彼は強調した。