速報：NFLPAは、32のNFLチームすべてのメモをリリースします

インディアナポリス – ワシントンの司令官が昨年リーグで最も低い職場に達したとき、新しいチームのオーナーであるジョシュ・ハリスは、「私はf-musの男ではない」と鈍く答えました。

ダニエル・スナイダーの強制販売後の変更を実施するシーズンの後、ハリスはリーグチームの32年目が11位にジャンプしたことを証明しました 年次NFLPA年次速報研究。

初年度のコーチのダン・クインは、リーグで最も高く評価されたコーチとしての資格を得ました。彼は4〜13人の司令官のチームを12-5に、デビュー年にNFCタイトルゲームに出場しました。司令官はまた、F-Minusの作業ノートからBからBから上昇したため、食べ物、旅行、家族の宿泊施設を改善しました。

一方、ニューヨークのジェッツは21位から29位に落ちました。プレーヤーは、ウッディジョンソンチームの所有者が改善に投資する意思（ジョンソンラスト）がポジティブな文化に貢献していないという懸念を報告したためです。そして、競争力のあるチームの構築にコミットしませんでした（セカンドステージ）。

「彼らは文化について話しました – それは上から下まで問題です」と、JETSの反応についてNFLPA戦略ディレクターJCトレッターは言いました。 「[They said,] 「それはここでの恐怖の文化です。」そして、私はこれらのメモで際立っていたと思います。 」

報告カード調査プロセスの3年目に、プレーヤーユニオンは1,695人の回答者を調査しました。これは、チームあたり平均52.97人のインタビュー対象者、および積極的およびトレーニングリストの組合員の77％です。各チームの少なくとも35人のプレーヤーが、8月26日から11月20日までの期間をカバーするチームへの訪問中に実施された調査に回答しました。

マイアミ・ドルフィンズは、2年目のリーグ最高の職場としてのタイトルを擁護し、ミネソタ・バイキング、アトランタ・ファルコンズ、ラスベガス・レイダース、ロサンゼルスの告発が続きました。ファルコンズは、施設の主な更新、新しい筋力チーム、1年生のラヒーム・モリスのコーチを含む要因の支援を受けて、ダン・クインの2番目に楽しかったコーチとして、総合的な要因に大幅にジャンプしました。

ヒューストンテキサンズ、グリーンベイパッカーズ、サンフランシスコ49ersは、最初の8つを完成させることで同様のメモを受け取りました。

アリゾナカーディナルズは最も低い作業ノートを受け取り、その後、ニューイングランドの愛国者、クリーブランドブラウンズ、ジェッツ、ピッツバーグスティーラーズの2番目に最悪の事態がありました。

「当初、恥ずべきキャンペーンのように見えたのは、「私たちはどのようにして人たちの労働条件を改善したのですか？」」 「これは、新しい建物を建設する必要があるという意味ではありませんが、「責任を負う」と言っています。そして、私はそれらがそうであることがわかります。」

プレイヤーはチームに41％に加えて、少なくとも1年前（81〜114を超える）を許可しましたが、D-Plusesは65エリアの51％に32に落ちました。

ボディービルルームの汚れた水、ネズミ、不安定なボードなど、以前に問題を報告していたチームで衛生と安全条件が改善されました。

しかし、ファルコンズは、臭気の周りに「主な苦情」につながったロッカールームでの換気を報告しました。

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