ジェッツは深刻なリーク問題を抱えている。クォーターバックのアーロン・ロジャースは昨年この件について不満を漏らしており、水曜日に再びこの件について質問された――オーナーのウディ・ジョンソンが第4週以降にロジャースをベンチに置くことを提案したというリークが表面化してから1週間後だ。
ロジャース氏は漏洩が依然として問題だと考えているのだろうか？
ロジャース氏は記者団に対し「１００パーセントそうだ」と語った。
それで、彼はどうやってこれを修正するでしょうか？
「私が思うに、それは彼らが何であるかを見つけ出し、それを終わらせることから始まります」とロジャースは言いました。
ロジャースは昨年、チームがクォーターバックのザック・ウィルソンをベンチから外そうとした際にプレーに消極的だったというリークについて、こう語った。 本質的には鶏のクソそして、それが勝利する組織に居場所があるとは思わない」とロジャース氏は語った。
漏れを発見して止めることは、口で言うほど簡単ではありません。 （そのように言うのはばかばかしいほど単純です。「アーロン、あなたなら爆弾の爆発をどうやって止めますか？」…「私が思うに、すべては爆弾を見つけて、それを解除する方法を考えることから始まると思います。」 ）
機能不全に陥った組織の従業員が漏洩したくなるのは人間の性質です。勢いに対する最善の防御策は、あらゆるレベルでうまく機能する作戦を実行することによって得られます。
また、情報漏えいの誘惑に抵抗できる能力を備えた従業員を雇用し、維持するのにも役立ちます。火曜日のパット・マカフィーとのインタビューの中で、ロジャース氏は、機密情報を部外者と共有する個人の動機について（再び）混乱を表明した。物事が順調に進んでいるときでも、特定の個人は記者を喜ばせたいと考えたり、最も基本的なレベルで、物事を知っているために大物のように振る舞うことを望んでいます。
漏洩を特定する 1 つの方法は、特定の個人に虚偽の情報を漏らし、次に何が起こるかを観察することです。 2018 年のレポートを思い出してください。 コンドリーザ・ライスも候補者だった ブラウンズのコーチ？これはクリーブランドの漏洩事件を暴くための一環だったと今でも信じている人もいる。
それでも、すべての漏れを塞ぐことは不可能です。そして、ニューヨークのような市場では、多くの人が内部関係者に話をさせようとするため、全員を黙らせることはさらに困難になります。
